课程介绍
薪酬管理从入门到精通系列一 对薪酬管理的理解
第一章:薪酬管理概述
1、薪酬概念
2、薪酬分类
3、薪酬管理相关名词
4、薪酬管理目标
5、薪酬管理作用
第二章:薪酬管理模型
1、绩效激励模型
2、3P薪酬理论模型
3、薪酬体系建设步骤
4、薪酬结构
第三章:薪酬管理应用
1、几种常见的工资制度
2、岗位/职务工资制度特点
3、技能/能力工资制度特点
4、绩效工资制度特点
5、组合工资制度特点
第四章:注意事项
1、八大注意事项
老师简介
1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人
2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA
3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者
4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。